來源：黑龍江住建廳、黑龍江人社廳、各省市住建部門

近日，黑龍江住建廳發(fā)布《關(guān)于開展2023年度建設(shè)工程專業(yè)全省高級職稱和中省直中級職稱評審工作的通知》，附人社部及各省市破格申報文件匯總。

2023年全省建設(shè)工程專業(yè) 高級技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料的申報時間為2023年9月4日至10日，中級技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料申報時間為2023年10月8日至10月9日，逾期不予受理。

01

工作業(yè)績成果突出者，可申報破格晉升高級職稱

工作業(yè)績成果突出的，可按規(guī)定 申報破格晉升高級職稱。

第二十四條優(yōu)秀工程技術(shù)人才可不受學歷、資歷等條件限制 申報破格晉升高級職稱，具體按照 黑龍江省優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才破格晉升高級職稱有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

黑龍江人社廳 《黑龍江省破格晉升高級職稱實施辦法（試行)》（ 本文末附該文件全文） 明確了具體破格申報晉升的條件。

（一)直接晉升正高級專業(yè)技術(shù)職稱

獲得國家科學技術(shù)獎的主要完成人（前3人)以及取得本行業(yè)、本專業(yè)突破性重大創(chuàng)新成果的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才， 可直接晉升正高級專業(yè)技術(shù)職稱，不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制 直接聘用。

（二)破格晉升高級專業(yè)技術(shù)職稱

十個領(lǐng)域(不含建設(shè)工程)滿足條件者，可不受學歷、資歷、論文等條件限制， 中級及以下職稱人員可破格晉升副高級職稱，副高級職稱人員可破格晉升正高級職稱，不受所在單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制 予以聘用。

11、其他領(lǐng)域（行業(yè)、專業(yè)）

確有專長并獲得業(yè)內(nèi)專家普遍認可， 特別是在我省重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展、技術(shù)轉(zhuǎn)移、科技成果轉(zhuǎn)化和經(jīng)濟社會發(fā)展中作出突出貢獻，或從省外引進的急需緊缺優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才， 也可按程序申報。

按照“定向評價、定向使用”的職稱管理模式， 對長期扎根農(nóng)村基層一線工作，累計從事本領(lǐng)域（行業(yè)、專業(yè)）專業(yè)技術(shù)工作滿30年，為當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展作出重要貢獻業(yè)績，獲得市（地）以上獎勵，在當?shù)氐玫綐I(yè)內(nèi)普遍認可的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才，也可按程序申報 破格晉升“基層”高級職稱。

編者注：根據(jù)文件，建設(shè)工程專業(yè)按照第11項 其他領(lǐng)域?qū)嵤?

02

邊境工作的專業(yè)技術(shù)人員，可提前一年申報高一級職稱

在 邊境地區(qū)工作的專業(yè)技術(shù)人員 ，在原有職稱評聘標準的基礎(chǔ)上， 可提前一年 申報高一級別職稱評審 。

專業(yè)技術(shù)人員被聘在崗 1年以上 方可申報高一級職稱 。

大學本科畢業(yè)累計從事專業(yè)技術(shù)工作 滿10年 （含在原單位從事專業(yè)技術(shù)工作時間，下同）， 可申報副高級職稱 ；

大學本科 畢業(yè)累計從事專業(yè)技術(shù)工作 滿5年 ，或 大學?？?畢業(yè)累計從事專業(yè)技術(shù)工作 滿7年 ， 可申報中級職稱 ；

大學本科畢業(yè)累計從事專業(yè)技術(shù)工作 滿1年 ，或 大學專科 畢業(yè)累計從事專業(yè)技術(shù)工作 滿3年 ，或 中專 畢業(yè)累計從事專業(yè)技術(shù)工作 滿5年 ， 可認定初級職稱 。

03

提供虛假材料、剽竊他人學術(shù)成果者，實行“一票否決”，情節(jié)嚴重，取消晉升資格

嚴格執(zhí)行誠信守諾和失信懲戒機制，申報人員 提供虛假材料信息、 業(yè)績成果及相關(guān)佐證材料或 剽竊他人學術(shù)成果的實行 “一票否決”，并 記入職稱申報評審誠信檔案庫。情節(jié)嚴重的在一定期限內(nèi)取消職稱及崗位晉升資格，同時追究所在單位和主管部門相關(guān)人員和領(lǐng)導責任，并在一定范圍內(nèi)通報。

04

技工院校及項目類型對應(yīng)的學歷、工程等級

第十六條技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)，可分別按相當于 中專、大專、本科學歷申報。

第二十條本標準中“大型”“中型”“小型”工程分類，按國家頒布的現(xiàn)行行業(yè)資質(zhì)標準規(guī)范執(zhí)行，大型項目對應(yīng)一級工程，中型項目對應(yīng)二級工程，小型項目對應(yīng)三級工程。

繼人社部發(fā)布《關(guān)于進一步做好職稱評審工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕60號）后，多個省市相繼發(fā)文，明確部分人員可直接認定高級工程師資格、破格申報情形、 以及職業(yè)資格對應(yīng)情形

截至目前， 31省市均發(fā)文：建立專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應(yīng)省級目錄， 取得目錄內(nèi)職業(yè)資格的，可視同其具備對應(yīng)系列和層級的職稱。

27省市（廣東、北京、天津、山西、遼寧、黑龍江、上海、江蘇、浙江、安徽、福建、山東、湖北、湖南、廣西、海南、重慶、四川、貴州、云南、西藏、陜西、青海、江西、寧夏、河北、新疆） 明確：一建對應(yīng)工程師職稱，二建對應(yīng)助理工程師職稱。

其中，陜西、寧夏、甘肅、山西、山東、黑龍江、天津、遼寧、貴州、云南、青海、江西等 12省市還明確： 職業(yè)資格證書可一證兩用，與職稱證書有同等效力。

黑龍江原文如下：

黑龍江省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于開展2023年度建設(shè)工程專業(yè)全省高級職稱和中省直中級職稱評審工作的通知

黑建函〔2023〕234號

相關(guān)市（地）人力資源和社會保障局、住建系統(tǒng)歸口單位，中省直各有關(guān)單位，廳屬事業(yè)單位：

按照省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2023年度全省職稱評審工作及有關(guān)問題的通知》（黑人社發(fā)〔2023〕16號）要求，現(xiàn)就做好2023年度建設(shè)工程專業(yè)全省高級職稱和中省直中級職稱評審工作有關(guān)事項通知如下：

一、評審范圍和標準

從事城鄉(xiāng)建設(shè)科研、勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理、檢測、咨詢以及技術(shù)管理工作的專業(yè)技術(shù)人員；在建設(shè)工程領(lǐng)域生產(chǎn)一線崗位，從事技術(shù)技能工作，具有高超技藝和精湛技能，能夠進行創(chuàng)造性勞動，并作出貢獻的高技能人才。

評審標準執(zhí)行《黑龍江省深化工程技術(shù)人才職稱制度改革實施方案》（黑人社規(guī)〔2021〕5號）中《黑龍江省工程系列建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評價標準》（附件10）。

二、相關(guān)政策規(guī)定

（一）各級事業(yè)單位及主管部門須根據(jù)崗位管理核定的各層級專業(yè)技術(shù)崗位空額情況，研究制定推薦方案，由主管部門統(tǒng)籌把關(guān)，合理確定推薦參評人員數(shù)量，有效解決待聘人員“存量”與待評人員“增量”問題，加快實現(xiàn)事業(yè)單位職稱“評聘結(jié)合”。事業(yè)單位人事綜合管理部門要認真履職盡責，督促同級主管部門抓好政策落實。

（二）參評人員計算任職資格和從事專業(yè)技術(shù)工作年限、工作業(yè)績和學術(shù)成果等各類材料認定截止日期為 2023年8月31日， 任職資格從2023年9月1日開始計算。

（三）申報人員為非普通高校全日制畢業(yè)生，且所學專業(yè)與所從事專業(yè)不一致，按照省人社廳《關(guān)于非普通高校全日制畢業(yè)生所學專業(yè)與所從事專業(yè)不一致人員申報職稱有關(guān)問題的通知》（黑人社函〔2015〕105號）執(zhí)行，提交《崗位任職合格證明》或其他證明材料。

（四）因工作崗位發(fā)生變動，申請同級改職人員，需在新的崗位從事專業(yè)技術(shù)工作1年以上，具備擬改任職稱的任職標準和條件。申報人員應(yīng)填寫《同級改職人員審查表》。

（五）在邊境地區(qū)工作的專業(yè)技術(shù)人員，在原有職稱評聘標準的基礎(chǔ)上， 可提前一年申報高一級別職稱評審。

（六）專業(yè)技術(shù)人員被聘在崗 1年以上方可申報高一級職稱。

（七）申報人所提供的工作業(yè)績、科研成果、專利以及獎項等，須是在取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后，獲得的本專業(yè)或相近專業(yè)的有關(guān)材料。

（八）嚴格執(zhí)行《職稱評審管理暫行規(guī)定》，認真履行工作職責，準確把握政策標準，優(yōu)化服務(wù)管理，嚴肅工作紀律，做好申報推薦、材料審核、評審管理、公示確認等相關(guān)工作，對反映的問題及時進行調(diào)查核實，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀問題嚴肅處理，營造風清氣正的評審環(huán)境。

（九）黨政機關(guān)交流或部隊轉(zhuǎn)業(yè)安置到企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位從事專業(yè)技術(shù)工作人員，首次申報職稱時可根據(jù)其學歷、從業(yè)經(jīng)歷、工作業(yè)績，參照本單位同類專業(yè)技術(shù)人員，按規(guī)定直接申報相應(yīng)層級職稱（不含國家考試系列）。大學本科畢業(yè)累計從事專業(yè)技術(shù)工作 滿10年（含在原單位從事專業(yè)技術(shù)工作時間，下同）， 可申報副高級職稱；大學本科畢業(yè)累計從事專業(yè)技術(shù)工作 滿5年，或大學專科畢業(yè)累計從事專業(yè)技術(shù)工作 滿7年，可申報 中級職稱；大學本科畢業(yè)累計從事專業(yè)技術(shù)工作 滿1年，或大學專科畢業(yè)累計從事專業(yè)技術(shù)工作 滿3年，或中專畢業(yè)累計從事專業(yè)技術(shù)工作 滿5年，可認定 初級職稱。 工作業(yè)績成果突出的，可按規(guī)定申報破格晉升高級職稱。

（十）嚴格執(zhí)行誠信守諾和失信懲戒機制，申報人員提供虛假材料信息、業(yè)績成果及相關(guān)佐證材料或剽竊他人學術(shù)成果的 實行“一票否決”，并 記入職稱申報評審誠信檔案庫， 情節(jié)嚴重的在一定期限內(nèi)取消職稱及崗位晉升資格，同時追究所在單位和主管部門相關(guān)人員和領(lǐng)導責任，并在一定范圍內(nèi)通報。

（十一）嚴格執(zhí)行《職稱評審管理暫行規(guī)定》，認真履行工作職責，準確把握政策標準，優(yōu)化服務(wù)管理，嚴肅工作紀律，做好申報推薦、材料審核、評審管理、公示確認等相關(guān)工作，暢通投訴舉報渠道，主動接受社會監(jiān)督，對反映的問題及時進行調(diào)查核實，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀問題嚴肅處理，營造風清氣正的評審環(huán)境。

三、申報復(fù)核推薦要求

（一）采取個人申報、單位擇優(yōu)推薦，主管部門、市（地）人社局或人才中心（服務(wù)局）逐級審查、報送，不受理縣（市、區(qū)）或個人報送材料。申報渠道參照《關(guān)于進一步明確我省專業(yè)技術(shù)人員職稱申報渠道的通知》（黑人社發(fā)〔2017〕33號）執(zhí)行。

（二）用人單位和主管部門要履行審核把關(guān)職責，對申報人員提供的材料進行認真核查，避免簡單地將問題和矛盾上交；對申報人員參評資格和評審材料進行逐一審核，嚴格落實一次性告知需要補充材料的工作要求，對不符合申報條件的要及時退回并告知原因。對于需要補充材料的，限時以地（市）、中省直有關(guān)部門（省人才服務(wù)中心）為單位一次性補全材料。

四、申報材料和組卷要求

申報人員向評委會提交的材料要規(guī)范、真實、準確，佐證材料完整?！对u審表》中的內(nèi)容要填寫清晰、準確、不漏項。具體包括：

（一）送審單位呈報材料

送審單位須提供《建設(shè)工程專業(yè)高（中）級評審委員會擬評人員名冊》（附件9）。小專業(yè)劃分按照《評價標準》專業(yè)劃分順序排列，紙質(zhì)版加蓋公章和電子版刻錄光盤隨報送材料一并上交。

（二）申報人申報材料

1.《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》（一式兩份，注明主副表），不裝訂入冊?；鶎印⒏穆殹⑦吘橙藛T在《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》的右上方注明“基層”“改職”“邊境”字樣。申報專業(yè)應(yīng)與已取得的現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格名稱的專業(yè)名稱一致。

2.申報人員須提供個人簽字確認及工作單位蓋章確認的《個人信息確認表》（平臺打?。?。

3.《專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報材料一覽表》一式兩份（附件4）。

4.本人連續(xù)學歷證書，繼續(xù)教育專業(yè)證書，《崗位任職合格證明》（附件5）。學歷須提供證書原件或復(fù)印件加有效期內(nèi)學歷認證報告。

5.同級改職人員提供《同級改職人員審查表》（附件6）。

6.現(xiàn)職務(wù)任職資格證書（評審表），取得專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格申報人員須提供職業(yè)資格證書。

7.事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員須提供被聘在崗1年以上的最后一次崗位變動工資審批表和本年度工資晉升審批表，企業(yè)人員提交《勞動合同》原件。

8.人事檔案存放在人才交流中心的人員須提供《流動人員審查表》（附件7）。

9.高技能人才申報須提供證書，填寫《高技能人才申報工程系列職稱申報表》（附件8）。

10.業(yè)績成果材料。申報人所取得的業(yè)績成果材料均應(yīng)在《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》體現(xiàn)，包括任現(xiàn)職以來所負責工程項目、獲得獎勵證書、專利證書、科研成果、論著、教材和標準等業(yè)績材料。申報人應(yīng)選擇規(guī)模較大、級別較高、最能代表個人水平的項目進行填報。

（三）材料組卷裝訂要求

主卷、副卷材料分別裝入檔案袋，每個檔案袋正面須粘貼《申報材料目錄》（附件2、3），為了防止材料丟失請用加厚檔案袋并用膠帶粘貼牢固。

主卷材料：

按照申報人申報材料序號2-8的順序裝訂，為防止證件丟失，證書等需要先固定在A4紙上，再將A4紙連同其他需要裝訂的材料裝訂成冊，并與《評審表》按順序裝袋。

副卷材料：

1.業(yè)績材料。按獲獎證書、業(yè)績材料等順序裝訂。

2.標準、工法、圖集、論著和教材等不需裝訂，與業(yè)績成果材料按順序裝袋。

（四）附件下載

附件1-10請登錄黑龍江省住房和城鄉(xiāng)信息網(wǎng)（http://zfcxjst.hlj.gov.cn/）下載。

五、收費標準

根據(jù)省發(fā)改委、省財政廳《關(guān)于繼續(xù)執(zhí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審收費標準的批復(fù)》（黑發(fā)改價格〔2022〕457號），高級職稱評審收費標準為300元/人，中級職稱評審收費標準為200元/人。

六、材料報送時間和地點

按照省人社廳統(tǒng)一安排，2023年全省建設(shè)工程專業(yè)高級技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料的申報時間為2023年9月4日至10日，中級技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料申報時間為2023年10月8日至10月9日，逾期不予受理。（附件1）

材料報送地點：哈爾濱昆侖大酒店（哈爾濱市南崗區(qū)鐵路街8號）

附件1-10：

關(guān)于印發(fā)《黑龍江省破格晉升高級職稱實施辦法（試行)》的通知

各市（地)人力資源和社會保障局，綏芬河市、撫遠市人力資源和社會保障局，省農(nóng)墾總局人力資源和社會保障局、省森工總局人事局，省直各單位：

為貫徹落實中央和省委省政府人才工作精神，根據(jù)國家深化職稱制度改革有關(guān)政策要求，我廳制定了《黑龍江省破格晉升高級職稱實施辦法（試行)》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結(jié)合實際做好貫徹落實工作，遇有重大問題及時與我廳溝通。

黑龍江省人力資源和社會保障廳

2017年6月15日

黑龍江省破格晉升高級職稱實施辦法（試行)

為深入貫徹落實國家和我省人才工作政策要求，構(gòu)建不拘一格選拔人才、促進優(yōu)秀人才脫穎而出的評價機制，科學規(guī)范開展優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才破格晉升高級職稱工作，制定本辦法。

一、適用范圍

在我省工作的國有企事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟組織、社會組織和自由職業(yè)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才。

二、申報條件

遵守國家法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神醫(yī),學全,在線.搜集.整理；系統(tǒng)掌握本專業(yè)主要基礎(chǔ)理論知識，熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)、技術(shù)標準、工作規(guī)范和政策規(guī)定，了解本專業(yè)最新動態(tài)和發(fā)展趨勢；能夠勝任本職工作。同時具備以下條件：

（一)直接晉升正高級專業(yè)技術(shù)職稱

獲得國家科學技術(shù)獎的主要完成人（前3人)以及取得本行業(yè)、本專業(yè)突破性重大創(chuàng)新成果的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才， 可直接晉升正高級專業(yè)技術(shù)職稱，不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制直接聘用。

（二)破格晉升高級專業(yè)技術(shù)職稱

具備本領(lǐng)域（行業(yè)、專業(yè))以下條件之一者，可不受學歷、資歷、論文等條件限制， 中級及以下職稱人員可破格晉升副高級職稱，副高級職稱人員可破格晉升正高級職稱，不受所在單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制予以聘用。

1、自然科學研究領(lǐng)域

（1)作為主要完成人（額定人員)獲得國家科技獎；或獲得省部級科學技術(shù)獎一等獎（前5人)；或獲得2項省部級科學技術(shù)獎二等獎（前3人)；

（2)作為主持人或主要參與者（排名第2)完成國家重大專項（課題)或重點研發(fā)計劃項目（課題)1項；或作為主持人或主要參與者（排名第2)完成省部級重大科技項目2項；或作為主持人以市場委托方式取得的科技項目經(jīng)費累計超過500萬元以上（包括單位內(nèi)部項目和橫向合作項目)；

（3)作為第一主持（責任)人研發(fā)的科技成果成功在省內(nèi)實現(xiàn)轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，且近3年多個技術(shù)項目轉(zhuǎn)讓交易額累計達到1000萬元以上；

（4)作為第一完成人獲授權(quán)發(fā)明專利3項，至少2項得到有效推廣應(yīng)用，產(chǎn)生經(jīng)濟效益500萬元以上或服務(wù)收入達到300萬元以上；或榮獲中國專利優(yōu)秀獎；或作為第一完成人有1項以上國際或國家新標準制定。

2、哲學社會科學研究領(lǐng)域

（1)主持并完成國家社會科學基金項目1項；或主持并完成?。ú?級哲學社會科學研究規(guī)劃項目2項，并實現(xiàn)成果應(yīng)用，取得較好社會效益；

（2)研究成果獲省（部)級優(yōu)秀科研成果獎一等獎（前5人)或2項二等獎（前3人)；

（3)入選黑龍江省文化名家或全省宣傳文化系統(tǒng)“六個一批”人才。

3、經(jīng)濟（經(jīng)營管理)領(lǐng)域

（1)獲?。ú?級以上優(yōu)秀科研成果獎一等獎（前5人)或2項二等獎（前3人)-醫(yī)學,主持并完成國家級課題的主要負責人（前3人)或主持并完成省部級重點課題的第一負責人；

（2)在主持或主要參與（排名第2)企業(yè)經(jīng)營管理工作期間，取得顯著經(jīng)濟效益，企業(yè)年上繳稅收5000萬元以上；或獲得?。ú?級企業(yè)經(jīng)營管理方面最高等級獎項的第一負責人；

（3)主持或主要參與（排名第2)完成?。ú?級以上基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造項目，大中型企業(yè)的大額投資融資、企業(yè)改制、兼并重組等項目的方案制定或論證評估或組織實施，并取得顯著成效；

（4)主持或主要參與（排名第2)制定市（地)級以上國民經(jīng)濟中長期規(guī)劃、重點行業(yè)規(guī)劃、行業(yè)標準等，經(jīng)批準付諸實施的。

4、工業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域

（1)主持2 項以上國家標準或省級地方標準或行業(yè)標準的制定、修訂工作并發(fā)布實施；或技術(shù)成果得到國家或?。ú?級以上部門認定或推廣，取得顯著經(jīng)濟效益（營業(yè)收入連續(xù) 2 年在 2000 萬元以上，或連續(xù) 2 年利稅在 400萬元以上，或連續(xù) 2 年技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同成交額 500 萬元以上)；或作為第一完成人獲授權(quán)發(fā)明專利 3 項，至少 2 項得到有效推廣應(yīng)用；或榮獲中國專利優(yōu)秀獎；

（2)在新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新材料和新設(shè)備推廣中業(yè)績突出，產(chǎn)生顯著經(jīng)濟社會效益,銷售額(以稅務(wù)發(fā)票為證)累計達到1000萬元以上，并獲得省(部)級以上獎勵一等獎（前5人)，或2項二等獎前（前3人)；

（3)研發(fā)并推廣應(yīng)用首臺（套)重大技術(shù)裝備，實現(xiàn)首臺（套)業(yè)績突破的裝備及相關(guān)智能控制系統(tǒng)和新工藝、新技術(shù)示范工程（前3人)；

（4)主持或主要參與（前3人)省部級重大專項服務(wù)項目，在促進企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、提質(zhì)增效方面取得顯著服務(wù)效果，得到企業(yè)和管理部門認可（需經(jīng)省級以上有關(guān)管理部門鑒定)。

5、農(nóng)業(yè)（畜牧)生產(chǎn)領(lǐng)域

（1)研發(fā)新品種、創(chuàng)新研發(fā)新型農(nóng)機具等推動產(chǎn)業(yè)技術(shù)進步和發(fā)展，經(jīng)相應(yīng)的農(nóng)業(yè)主管部門組織權(quán)威專家鑒定，省、市（地)、縣（市)級適宜區(qū)域內(nèi)推廣面分別達到10%、20%、30%以上，產(chǎn)生顯著經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益的品種第一育成者、技術(shù)創(chuàng)新填補國內(nèi)空白的農(nóng)機第一研發(fā)人；

（2)在新技術(shù)、新方法、新品種、新設(shè)備等引進或推廣中業(yè)績突出-醫(yī)學省、市（地)、縣（市)級適宜區(qū)域內(nèi)推廣面達到40%以上，產(chǎn)生顯著經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益的第一負責人；

（3)在本市（地)有較高影響，是當?shù)貙W科、技術(shù)帶頭人或技術(shù)權(quán)威，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展和技術(shù)進步中有重大貢獻，產(chǎn)生顯著經(jīng)濟、社會效益；或承擔?。ú?級項目（課題)，解決關(guān)鍵性問題，其成果具有國內(nèi)先進水平，且在管理、重大技術(shù)推廣中產(chǎn)生顯著經(jīng)濟效益和社會效益（需經(jīng)省級以上有關(guān)管理部門鑒定)；

（4)獲得國家級科學技術(shù)獎二等獎以上主要完成人（額定人員)；或?。ú?級科學技術(shù)獎一等獎（前5人)，或2項二等獎（前3人)。

6、教育教學領(lǐng)域

（1)在教育理論、教學方法等方面改革創(chuàng)新業(yè)績顯著、教學科研成果突出，受到省（部)級以上獎勵；

（2)在人才培養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展方面作出突出貢獻，主持或參與完成（前3人)國家級教育科研項目，或獲得?。ú?級以上獎勵的第一完成人；

（3)在職業(yè)院校專業(yè)、技能大師工作室、實訓基地建設(shè)和人才培養(yǎng)中作出突出貢獻的教師和專業(yè)技術(shù)人員；

（4)從事中小學教育教學工作，其本人或培養(yǎng)的學生及學生團隊獲得3項以上省（部)級以上獎勵。

7、醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域

（1)獲得國家級科學技術(shù)獎二等獎以上主要完成人（額定人員)；或省（部)級科學技術(shù)獎一等獎（前5人)，或2項二等獎（前3人)；

（2)主持完成2項國家級科研項目，解決關(guān)鍵性技術(shù)問題，其成果經(jīng)有關(guān)部門組織評審鑒定，達到國內(nèi)先進水平（需經(jīng)省級醫(yī)療衛(wèi)生主管部門鑒定)，或獲省（部)級以上獎勵（前3人)；

（3)在國內(nèi)重大傳染病疫情處置、重大災(zāi)害應(yīng)急處置及在國際衛(wèi)生救援工作中作出突出貢獻，獲得省部級以上榮譽或獎勵；

（4)引進和研發(fā)新技術(shù)填補本專業(yè)我省空白或在本專業(yè)領(lǐng)域有重大突破，達到國內(nèi)領(lǐng)先水平，能有效地提高我省醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)水平，取得良好的社會效益并得到省內(nèi)同行的認可。

8、文化藝術(shù)領(lǐng)域

（1)業(yè)績顯著且在國內(nèi)或省內(nèi)同行中有較大影響和享有盛譽，個人或主創(chuàng)作品獲得相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域國家級最高獎項；或入選全省宣傳文化系統(tǒng)“六個一批”人才；

（2)主持國家社科基金項目或省社科基金重點項目1項，或主持省社科基金項目2項第一負責人；或獲得省社會科學一等獎（前5人)，或2項二等獎（前3人)；

（3)具有較高的藝術(shù)表演水平，多年擔任主演，近3年來主演過2部以上大型劇目、影視作品；或舉辦較高藝術(shù)水準的個人獨唱（奏、舞)專場，在社會上產(chǎn)生較大影響，受到專家和觀眾好評；或具有較高的藝術(shù)創(chuàng)作水平，多年擔任主創(chuàng)，近3年來獨立創(chuàng)作、導演2部劇目或影視作品并經(jīng)公演或公映；

（4)藝術(shù)作品參加全國美展3次；或在全國美展中2次獲得二等獎以上獎勵；或在?。ú?級美展中4次參展并獲得過一等獎；或作品被國家級展館收藏2件以上-醫(yī)學產(chǎn)生較大社會反響。

9、新聞出版廣電領(lǐng)域

（1)獲長江韜奮獎、全國百佳新聞工作者(全國優(yōu)秀新聞工作者)、中國出版政府獎、中國廣播影視大獎、中國播音主持“金話筒”獎?wù)巾棯勚?，?次獲提名獎；

（2)獲黑龍江省十佳新聞工作者的正式獎，或入選黑龍江省文化名家，或入選全省宣傳文化系統(tǒng)“六個一批”人才；

（3)作為獨立撰稿人、采編人員，或主要撰稿人、采編、主創(chuàng)人員，有l(wèi)篇(部、集)以上作品獲中宣部“五個一工程獎”，或有2篇(部、集)以上作品獲中國新聞獎二等獎以上，或有3篇(部、集)以上作品獲黑龍江新聞獎一等獎;

（4)在廣播電視領(lǐng)域節(jié)目收聽、收視率居全國前3位，取得良好社會效益和經(jīng)濟效益的制作人、主持人等主創(chuàng)人員。

10、體育領(lǐng)域

各級運動隊優(yōu)秀教練員培養(yǎng)（指導)2年以上運動員（運動隊)，或培養(yǎng)2年以上運動員輸送后4年內(nèi)，取得以下運動成績：

（1)取得奧運會前8名，或世界錦標賽、世界杯賽前3名；或取得亞運會冠軍或亞洲錦標賽3人次冠軍；

（2)取得全運會冠軍或全國最高水平比賽5人次冠軍；或參加全國最高水平棋類比賽取得冠軍；

（3)取得集體項目比賽全國冠軍或足、籃、排球全國最高水平聯(lián)賽進入前8名；

（4)各級各類體校教練員向上一級訓練組織輸送單項10名、集體項目15名運動員，并同時取得以上3項成績之一。

11、其他領(lǐng)域（行業(yè)、專業(yè))

不在上述領(lǐng)域（行業(yè)、專業(yè))的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才，確有專長并獲得業(yè)內(nèi)專家普遍認可，特別是在我省重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展、技術(shù)轉(zhuǎn)移、科技成果轉(zhuǎn)化和經(jīng)濟社會發(fā)展中作出突出貢獻，或從省外引進的急需緊缺優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才， 也可按程序申報。

按照“定向評價、定向使用”的職稱管理模式，對長期扎根農(nóng)村基層一線工作，累計從事本領(lǐng)域（行業(yè)、專業(yè))專業(yè)技術(shù)工作滿30年，為當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展作出重要貢獻業(yè)績-醫(yī)學,獲得市（地)以上獎勵，在當?shù)氐玫綐I(yè)內(nèi)普遍認可的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才，也可按程序申報破格晉升“基層”高級職稱。

三、申報程序

（一)個人申請。申報人員需填寫《優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才破格晉升高級職稱申報表》和《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》（2份)，并提供相關(guān)佐證材料原件（如學歷學位證書、現(xiàn)職稱證書、項目成果、獲獎證書等)。

（二)專家推薦。申報人員須取得不少于2位同領(lǐng)域（行業(yè)、專業(yè))高層次專家（事業(yè)單位專家應(yīng)為專業(yè)技術(shù)三級崗位以上)推薦，推薦專家需出具本人簽署的書面推薦意見，對被推薦人員的職業(yè)道德、專業(yè)水平、工作能力和業(yè)績成果等方面進行評價推薦（申報“基層”高級職稱人員可不作專家推薦要求，具體推薦工作由申報人員所在單位和各級主管部門從嚴把關(guān))。

（三)組織審核。申報人員所在單位對申報材料進行初審，并在本單位公示3個工作日以上無異議后，集體研究形成書面推薦意見。市（地)人社部門或省直主管部門復(fù)核審查，并在本部門網(wǎng)站公示3個工作日無異議后，簽署推薦意見，報送省破格晉升高級職稱評審委員會。

（四)專家評審。省破格晉升高級職稱評審委員會根據(jù)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才申請及專家、單位、市地（部門)推薦意見，適時組織相應(yīng)領(lǐng)域（行業(yè)、專業(yè))專家進行評審。評審采取專家評議、面試答辯、實地考核等方式進行，并在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站對評審?fù)ㄟ^人員公示5個工作日以上。

（五)備案聘用。破格評審?fù)ㄟ^且公示無異議人員，由省人力資和社會保障廳印發(fā)任職文件、頒發(fā)職稱證書，并予以登記備案。所在單位按照相關(guān)政策規(guī)定履行聘用程序。

四、其他事項

（一)申報人員應(yīng)對本人申報材料的真實性負全部責任，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)虛假信息（材料)，即取消申報資格，并通報其所在單位、市（地)或省直部門，不得再次破格申報評審職稱。

（二)推薦專家應(yīng)嚴格對申報人的職業(yè)品德、專業(yè)水平、工作能力和業(yè)績成果等方面做詳實評價推薦-醫(yī)學,不實推薦和違規(guī)推薦的將通報推薦專家所在單位和主管部門，取消推薦資格，列入評審專家黑名單，并按管理權(quán)限進行處理。

（三)推薦單位和市（地)或省直主管部門要對申報人材料嚴格把關(guān)，按程序?qū)ι陥笕说臉I(yè)績成果在橫向?qū)Ρ取⒖陀^評價的基礎(chǔ)上，結(jié)合現(xiàn)實表現(xiàn)形成推薦意見，公示無異議或調(diào)查核實無疑問后方可報送。

（四)申報人破格晉升高級職稱后，事業(yè)單位人員在一個聘期內(nèi)可不受所在單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制在本層級最低崗位聘用。聘用期滿后，經(jīng)所在單位考核合格可按有關(guān)規(guī)定續(xù)聘；其他人員按本單位相關(guān)管理制度自主決定聘用事宜。

（五)本實施辦法中涉及的獎勵獎項、工作業(yè)績、學術(shù)成果等(含與所列項目層次相當?shù)?的具體有效性由專家評審委員會界定，均應(yīng)為本專業(yè)的，且為任現(xiàn)職以后取得，集體獎項應(yīng)為主創(chuàng)人員或主要承擔者；辦法中涉及的“以上”均含本級。

本實施辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行，由黑龍江省人力資源和社會保障廳負責解釋。