2017年5月份船員工資行情評(píng)述：

　　1.干部船員工資處于下降趨勢(shì)，干部船員過剩。船舶的大型化、自動(dòng)化程度的提高，對(duì)船員的總的需求數(shù)量減少，加上船東處于降低運(yùn)營成本的考慮，很多公司下調(diào)了三副三管二副二管的工資水平。普通船員的受到供求關(guān)系影響目前需求量還是很大的，但是，因?yàn)楣べY水平新吸引力不高，造成普通船員是供不應(yīng)求。

　　2.地域性點(diǎn)評(píng)：國內(nèi)市場目前看船員過剩，尤其是大廚過多。國際市場除了四大頭（船長、老軌、大副、大管）以及普通船員外的二副、三副、二管、三管工資也有下降的趨勢(shì)。

　　3.趨勢(shì)判斷：由于目前市場二副、二管、三副、三管的工資長期處于低估狀態(tài)，預(yù)計(jì)2-3年會(huì)出現(xiàn)相應(yīng)人員的短缺，相應(yīng)職務(wù)的工資會(huì)有所提升的。

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