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發(fā)布時間:2025-07-19 點此:104次
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超限運輸帶來的風險極高,我們必須堅守法律規(guī)定的底線。你知道嗎?若有人指使或強迫貨運司機進行超限運輸,這種行為不僅極其危險,而且還將遭受法律的嚴厲懲處。接下來,我將為大家詳細解析這一現(xiàn)象。
法規(guī)明確禁止
為確保公路通行安全與運輸秩序的穩(wěn)定,《公路安全保護條例》第四十一條第三款及《超限運輸車輛行駛公路管理規(guī)定》第二十九條第三款均明確指出,任何組織或個人均不得指派或強制要求貨運司機進行違法的超限運輸行為。這條法規(guī)劃定了不可逾越的紅線,任何觸碰都將受到法律的嚴厲制裁。
揚州典型案例
今年九月,揚州市437省道上,市交通綜合執(zhí)法支隊與交警部門共同進行了執(zhí)法檢查。檢查過程中,他們發(fā)現(xiàn)揚州榮程物流有限公司存在指使和強迫駕駛員進行超限運輸貨物的行為。進一步調查后,確認該公司負責人梁某是直接指使駕駛員顏某進行超限運輸?shù)娜恕8鶕嚓P法律法規(guī),該公司被處以一萬元罰款,并被要求在規(guī)定期限內進行整改。
處罰依據清晰
揚州市交通綜合執(zhí)法支隊依照《公路安全保護條例》第六十八條和《超限運輸車輛行駛公路管理規(guī)定》第四十九條的規(guī)定執(zhí)行處罰。若有人指使或強迫司機超限運輸貨物,將被處以不超過3萬元的罰款。在夜間聯(lián)合路警巡查過程中,我們將依照《揚州市交通運輸行政處罰高頻事項自由裁量基準(試行)》的規(guī)定行事,對于車輛超限率介于30%至50%之間的情形,將判定為較嚴重違規(guī),并處以1萬元以上至1.5萬元以下的罰款。
超載招聘違法
李某在招聘駕駛員時,特意強調需具備“重載”能力,即大幅超載。駕駛員接受入職邀請,此舉顯然違背了禁止超載的嚴格規(guī)定。整個招聘環(huán)節(jié)涉嫌違法,企業(yè)若為追求利益而忽視法規(guī),必將承擔相應的法律責任。
超限危害巨大
公路設施遭受超限運輸?shù)膿p害極大,這不僅會減少公路的使用年限,還會提升養(yǎng)護的開銷。同時,它也會對行車安全構成威脅,使得車輛的制動距離延長,更容易引發(fā)交通事故,從而危害到駕駛者及他人的生命財產安全。因此,嚴格遵守相關法規(guī),確保不進行超限運輸,顯得尤為關鍵。
呼吁合法運營
貨運公司及個人需切實遵循法律法規(guī),堅決抵制任何指派或強迫司機超載運輸?shù)男袨椤猿趾戏ń洜I,不僅能夠維護自身權益,更是對社會的負責態(tài)度。交通監(jiān)管部門也將不斷強化監(jiān)管力度,對違法行為進行嚴厲打擊。切勿等到受到處罰后才追悔莫及,立即行動起來,選擇合法運輸方式!
你是否遇到過有人指揮或強迫進行超載運輸?shù)那闆r?歡迎在評論區(qū)留言,分享你的經歷。同時,請不要吝嗇你的點贊和轉發(fā),讓更多的人認識到超限運輸?shù)膰乐匚:σ约跋嚓P的法律法規(guī)。