北京未來貝思特兒童成長館

　　招聘職位：邏輯思維/繪本分級閱讀/漢語拼音課程教師

　　招聘人數：4名

　　崗位職責：

　　1、大專及以上學歷，師范類院校畢業優先考慮；

　　2、具有豐富的幼兒教學經驗和一定的教學研究工作經驗；

　　3、熟練掌握辦公軟件和互聯網的使用技巧；

　　4、具備教育心理學知識，較強的授課能力；

　　5、具有很強的中文表達能力，普通話標準，口齒伶俐；

　　6、具有較強的親和力，講課生動活潑，知識面寬廣；

　　7、熱愛幼兒教育事業，工作積極主動、責任心強；

　　8、可接受優秀應屆畢業生面試

　　工作時間：13:30-20:00，單休

　　薪資待遇：3000-7000，五險一金，具體待遇面議

　　工作地點：南京大廠蘭亭苑小區大門口602號

　　聯系人：13813834784 卞老師

　　美體養生店招牌，工作地點橋北

　　1、工資構成：底薪提成+補貼+獎金;

　　2、包食宿，

　　3、工作時間8·9小時/天，加班另計加班工資或補休，月休2·4天;

　　4、定期組織資深美容塑性師進行培訓;

　　5、達到考核要求可以申請晉升(不同等級要求不同)。

　　我們需要這樣的你：

　　1、18-35歲的女性;

　　2、你可以沒有相關經驗，但有一顆上進的心;

　　3、你可以沒做過美容塑形，但有一顆喜歡做美容塑形的心;

　　4、如果你有相關經驗，那就更好了

　　聯系方式：13584049185

　　大廠酸菜魚餐飲招聘服務員

　　待遇工資：3000底薪加提成加工齡工資，干滿一年一個月加兩百，一個月2天休息。

　　聯系方式：13585151199

　　尋找美甲合作伙伴，美容店美甲合作伙伴，地址，大廠金陵新城附近，具體面議。

　　聯系方式：18551639683

　　南京棠悅商管公司

　　因發展需要，誠招以下英才：

　　1、暖通工 4名

　　崗位要求：男性，25-45歲以下，高中/中專以上學歷，五官端正，身體健康，熟練掌握空調基礎知識，具備中央空調運行維護專業知識及豐富經驗。

　　待遇及作息時間：月收入4000元，簽合同，繳社保。

　　2、樓層管理員 5名

　　崗位要求：女性，30歲以下，大專以上學歷，形象端莊，身體健康，熟練操作辦公自動化，責任心強，擅長人際溝通交流，協調能力好。

　　待遇及作息時間：月收入4000元，簽合同，繳社保，兩班制。

　　3、客服專員 5名

　　崗位要求：女性，30歲以下，大專以上學歷，形象端莊，身體健康，熟練操作辦公自動化，責任心強，有從事購物中心相關工作經驗一年以上。

　　待遇及作息時間：月收入3500元，簽合同，繳社保，兩班制。

　　4、消控員 4 名

　　崗位要求：男性，20-45周歲之間，身高1.730米以上，高中以上學歷，五官端正，身體健康，無不良嗜好，持消控上崗證，責任心強，有大型商場或大廈消控工作經驗二年以上。

　　待遇及作息時間： 月收入3800元，簽合同，繳社保，兩班制。

　　5、工程專員 2名

　　崗位要求：男性，45周歲以下，大專以上學歷，有2年以上大型商業大廈機電設備運行及維修管理經驗或相關經驗，熟悉中國機電法，如有電梯維修、酒店工作經驗最佳。

　　待遇及工作時間： 月收入4000元，簽合同，繳社保。

　　6、客服主管 2 名

　　崗位要求：女性，35周歲以下，大專以上學歷，形象端莊，擅長溝通協調，熟練操作辦公自動化，熟悉購物中心客服工作流程，能承受相應的工作壓力，有大型購物中心或商場同崗位工作經驗二年以上。

　　待遇及工作時間： 月收入5000元，簽合同，繳社保。

　　聯系人：湯女士 025-57027899

　　工作地點：大廠葛塘美利廣場購物中心

　　大廠街道社保中心——2017年6月份崗位超市第二期

　　紅星美凱龍招聘簡章

　　聯系電話：18502557655（徐先生）/13776516165（楊小姐）

　　辦公室座機：025-58287576

　　安全員（30人）

　　崗位主要職責：

　　1. 具有強烈的責任心，對工作認真負責，能堅持原則、大膽工作、不徇私情、保持高度的警覺性，敢于挺身而出制止犯罪活動及違法亂紀行為；

　　2. 具有良好的服務意識和安全意識，儀表端莊、干凈整潔、禮貌待人，在保安服務中真正體現“警惕、溫暖、敏捷、周到”的服務風格；

　　3．努力鉆研保安服務的業務知識，掌握企業保安的服務技巧，當值時要保持旺盛的斗志和良好的精神狀態；

　　4．熟悉本部崗位的任務與要求，認真貫徹執行安全崗位責任制，做好本職工作，確保商場財產安全；

　　5．處理在公司內發生的非常事故并采取行動及協助公司各部處理員工和客戶的安全問題，并要熟悉崗位的分布，愛護通信器材和崗位上的各種設施；

　　6．在公司范圍內外巡查，果斷處置本崗位發生的問題，發現可疑的人和事要禮貌地進行盤查監控；

　　7. 經常對要害部位和儲存大量財物的場所進行安全檢查，發現問題及時提出，護衛財務部收銀員將現金存入或提出；

　　8. 定期檢查報警系統、安全及消防系統，嚴密控制建筑物周圍之門戶、服務區、交貨區；

　　9. 嚴格遵守公司各項規章制度，特別是安全保衛制度，執行交接班制度。上崗時不得擅離崗位，上班時不準睡覺，以確保公司的安全；

　　10.完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求

　　教育背景：高中/中 專/職高 及以上（說明：有同等學歷的能力和經歷也可）

　　專業知識、工作經驗及崗位特征所需能力

　　1. 退伍軍人優先，具有電工上崗證、消防從業證、電梯操作證優先；

　　2. 有較強的團隊精神，具有高度的工作責任心；

　　3. 身高175以上，五官端正，形象氣質佳，身體健康,年齡20---40歲

　　政策亮點：

　　1、工作時間：7：00—19：00（19：00—7：00）

　　2、薪資：基本工資（3000—4000）+績效工資+激勵工資+加班及補貼=3500—5000

　　3、可提供住宿，有員工食堂，純收入，試用期繳納五險一金（公積金繳納比例為南京市最高比例12%）

　　4、免費提供物業相關證書的培訓考試機會：

　　1消防證，2貨梯操作證，3空調操作證，4電工操作證，5高壓值班證，6高壓入網證

　　5、晉升通道：

　　（1）安全員—安全主管—物業經理（含其他商場的同等晉升崗位）

　　（2）樓層管理—樓層主管—市場經理—總經理助理—總經理

　　6、優秀退伍軍人入職可作為儲備管理層（業務層面和物業管理層面）

　　7、2017年我們將有140個物業管理崗位（主管級以上）的需求，期待您的加入，開業獎金、節日福利、年度旅游活動、年終獎金等您來拿！！！

　　電工（15人）

　　崗位主要職責

　　1. 負責分管樓層的各項日常工作安排，嚴格執行國家及商 場的各項電氣安全規程，擬訂分管樓層的各項電氣安全 工作計劃，落實相關安全自查、整改工作;

　　2. 負責分管樓層的安全用電教育培訓工作的計劃擬訂及落實工作;

　　3. 負責擬訂分管樓層供配電設備的維修保養計劃及落實工 作，通過能源管理和設備改造節能降耗;

　　4. 負責分管樓層廠商裝修電氣安全工作的安排、協調和驗收，把關裝修材料;

　　5. 負責處理分管樓層一般性電氣安全突發事件，重大突發事件應立即上報;

　　6. 每日完成分管樓層至少三次的巡查工作并做好相關記錄;

　　7. 負責分管樓層電氣設備保養、維修等檔案資料的整理工作;

　　8. 負責分管樓層廠商電表度數的抄寫并將用電記錄表按時 提交商場財務部;

　　9. 負責責任區域內的清潔衛生工作;

　　10. 完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求

　　教育背景：高中/中專/職高 及以上

　　專業：機械、電力自動化相關專業 (說明:有同等學歷的能力 和經歷也可)

　　專業知識、工作經驗及崗位特征所需能力

　　1. 3年以上專業電工工作經驗;

　　2. 具有電工上崗證(弱電或者高壓電證)，熟悉電氣具體業務知識；

　　3. 有一定溝通能力和團隊合作精神，責任心強；

　　政策亮點：

　　1、工作時間：

　　（1） 樓層電工：9：00——17：30

　　（2） 高壓值班電工：7：00——19：00（19：00——7：00）

　　2、薪資：基本工資（3000—4000）+績效工資+激勵工資+加班及補貼=3500—5000

　　3、有員工食堂，試用期繳納五險一金（公積金繳納比例為南京市最高比例12%）

　　4、免費提供物業相關證書的培訓考試機會：

　　1消防證，2貨梯操作證，3空調操作證，4電工操作證，5高壓值班證，6高壓入網證

　　5、晉升通道：電工—電工主管（或儲備管理層）—物業經理（含其他商場的同等晉升崗位）

　　6、2017年我們將有140個物業管理崗位（主管級以上）的需求，期待您的加入，開業獎金、節日福利、年度旅游活動、年終獎金等您來拿！！！

　　空調工（10人）

　　崗位主要職責

　　1．熟悉商場空調系統(空調機原理、特性、各種管理的走向、 各種水泵、閥門的工藝流程)，負責商場中央空調主機、 輔機、風水管路系統的操作、監控、運行記錄、維修保養 和日常安全巡查等工作;

　　2．按時檢查所轄范圍內的設備運行狀況、環境衛生、安全保 障;按時測量商場各區域環境溫度并及時調整，通過能源 管理和設備改造節能降耗;

　　3．負責監督中央空調主機及水處理相關外包維護供應商的 工作并做好記錄;

　　4．負責擬定中央空調系統的備品、備件計劃，并報上級領 導;

　　5．協助做好本商場中央空調系統設備的技術資料、圖紙的 收集整理和管理工作;

　　6．處理和協調中央空調設備發生的一般性突發事件，重大 突發事件應立即上報;

　　7．及時做好崗位交接班記錄等工作;

　　8．完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　高中/中專/職高 及以上(說明:有同等學歷的能力和經歷也可)

　　專業知識、 工作經驗及 崗位特征 所需能力

　　1. 2年以上中央空調維修維護管理工作經驗;具有制冷與空調作業證;

　　2. 熟悉空調機組的各項操作及維護保養;

　　3. 有一定溝通能力和團隊合作精神，責任心強。

　　政策亮點

　　1、薪資：基本工資（3000—4000）+績效工資+激勵工資+加班及補貼=3500—5000

　　2、有員工食堂，試用期繳納五險一金（公積金繳納比例為南京市最高比例12%）

　　3、工作時間：9：00——17：30（根據商場營業時間，做五休二）

　　4、免費提供物業相關證書的培訓考試機會：

　　1消防證，2貨梯操作證，3空調操作證，4電工操作證，5高壓值班證，6高壓入網證

　　5、晉升通道：空調工—設備主管（或儲備管理層）—物業經理（含其他商場的同等晉升崗位）

　　6、2017年我們將有140個管理崗位（主管級以上）的需求，期待您的加入，開業獎金、節日福利、年度旅游活動、年終獎金等您來拿！！！

　　求職1：

　　做過英語翻譯和行政！現在因為接送小孩，所以想找能接孩子的工作，大概下午四點左右！大概不太可能，但還是想試試！希望工作地點在大廠。不做保險金融，謝謝了！

　　聯系方式：15062216101

　　求職2：

　　想找一份可以在電腦上面工作的事情！會Excel，wps，PS，ai，會制作廣告宣傳單和商家的菜單！專業學過PS

　　聯系方式：18013327459

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